劳动合同不让写年薪吗怎么办-劳动合同里不写明薪酬违法吗

年薪制劳动合同可以不明确工资

签订劳动合同不写具体薪资，劳动者可以要求用人单位重新协商写明，也可以拒绝签订劳动合同，因为劳动报酬属于劳动合同必备条款。劳动合同法第17条将劳动报酬规定为劳动合同的必备条款，仓库复式楼出租合同怎么写同时该法第18条进一步规定了工资约定不明时的处理程序。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确。

劳动合同里可以不写具体薪资

入职签订劳动合同，用人单位在合同上不写明薪资 面谈的时候说的原因是，两人合租车位协议合同怎么写两个单位联建房子合同怎么写社保缴纳会比实际工资的要低，合同签了但没有写借条可以吗非要写的话只能少写1000。律师解答签订劳动合同不写具体薪资，劳动者可以要求用人单位重新协商写明，也可以拒绝签订劳动合同，因为劳动报酬属于劳动合同必备条款。

合同里不写薪资怎么办

存老师微信:(手机微信同号，合同的意思写一话点击复制微信号后，扫码添加咨询。) ，有不时之需时候(找律师、咨询法律)，心里更有底气。劳动合同不写年奖 签订劳动合同不写具体薪资，劳动者可以要求用人单位重新协商写明，保障房的转让合同怎么写也可以拒绝签订劳动合同。

劳动合同不让写年薪吗怎么办呢

劳动合同不写工资金额，自己写的师生合同本有用吗劳动者可以到劳动行政部门投诉，工资金额是劳动合同中的必备条款。薪资没有在劳动合同写明，两家单位如何写合同本发生争议双方可以重新协商约定，协商无法达成一致的，可以按照集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的。

劳动合同除前款规定的必备条款外，电动车购车协议书合同怎么写用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事。劳动合同不让写年薪-劳动合同不让写年薪 进入正解阅读更多内容 合同里不写薪资怎么办先别签，劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同。

劳动合同不让写年薪吗怎么办理

专家导读 劳动合同未写明年薪是不合法的，法律上明确规定了工资待遇是属于劳动合同中必备条款，必须在双方协商达成一致意见的情况下来认定有关合同的内容。用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的。