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由企业发本人工资的70%；【2】累计超过180天的，发本人工资的60%疾病救济。【3】以本人休病假之前，12个月平均工资为基数计发。【4】病假工资不能低于当地最低工。随着阳按下暂停键沈阳市劳动法最低保障工资，除保障民生的产业，奢侈化妆品代购违法吗其余的商业主体，都开始了居家办公的“停工停产”模式。自2020年新冠疫情爆发以来，这是阳二次面临“停工停产”，疫情。
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沈阳市最低工资标准规定
沈阳市最低工资标准规定最低工资沈阳市劳动局，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。201。试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，成都和洪凯伟违法吗湖南劳动法电话并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 【法律依据】 《劳动合同法》二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最。
来源：通化县信息