0 分享至 用扫码二维码 分享至好友友圈 点击按住拖动小窗关闭 热门视频 男子交谈间突然转身从7楼窗口跳下。合同是双方自愿签订的、没有欺诈等情形的，合同没有载明薪资的内容也是有效的，没有约定的可以补约定，家具厂包工合同怎么写受伤后私了合同怎样写或者按同工同酬支付工资。 双方签订合同时。

合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时的，属于无效合同，者可以要求与用人单位在合 同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，馈? 根据合同法第十八条 合同对报酬和条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定。没有集体合同或者集体合同未规定条件等标准的，适用有关规定。 合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时的，用手机怎么写合属于无效合同，馈? 违法，违反了合同法相关规定，合同应当写明报酬，合同对报酬和条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与者可以重新协商；协商不成的。

合同里面没有写明工资

合同没写工资合同有效，小区门口药店转让合同怎么写合同期说明应该如写只要签订合同时，双方没有合同法规定的合同无效的情形，就是有效的，但是没有约定工资的合同是有瑕疵的。合同没写薪资是不可以的。我国的者在签订合同时，应根据相关的法律规定注明相关的薪资。我国的合同是由者和用人单位签订的合同。

显然，龙江租房合同审材料怎么写出租民宅带院子合同怎么写合同中如果没有写明工资待遇，就属于无效合同，者可以跟单位协商，并要求与用人单位在合同中明确约定相关内容，或者加上相关内容；如果用人单位不同意。普法课堂 | 合同里没约定工资，这样的合同有效吗。

合同没写具体薪资违法吗

不可以。合同中不约定工资是违法的行为，这种合同属于无效的合同，当事人可以要求单位签署新的合同。或是没有标明薪酬待遇，或是没有约定工作内容，新房买卖合同怎样写或是没有写明合同止的条件…这样的合同有效吗？ 案例来了: 2014年8月，张某在朋友的介绍下到北京a公司担任会计，工作表现良好。

合同没有薪资合法吗

合同没写工资合同是否有效中华共和国法第十九条规定，合同应当包括有关报酬的条款。第一，从法律上看，合同法第十七条的提法是“合同应当具备以下条款:……(六)报酬”——应当具备报酬条款≠应当写明具体工资数额，不写明具体工资数额。